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近日醫院開展了為期一天的互動式拓展訓練培訓活動，組織35歲以下的青年以“崗位角色再認識，加強執行力，提高團隊意識”為主題拓展活動。 “拓展培訓”又稱“體驗式培訓”，著重培養員工的團隊意識、奉獻精神，有助于增強團隊成員之間的信任度和責任感，這種訓練方式在外資企業早已成為新員工培訓的必修課。本次拓展訓練，醫院做了充分的準備，當天早上6：45，早早等候受訓32名人員乘車從中心出發，在拓展培訓基地，了解了拓展訓練的起源、任務、要求之后，一一進行了團隊破冰、信任背摔、穿越電網、高空斷橋、真人CS等項目的訓練。 此次訓練，該院黨支部全體成員全程參加。通過一次次對高度和困難的挑戰，大家互相鼓勵，超越自我，在激烈的訓練中增進了感情，增強了凝聚力，促進了內部溝通，融洽了團隊關系；樹立相互配合、支持和自我犧牲的精神。在活動中，隊員的意志得到磨練，集體意識和責任意識得到加強，許多同志都感觸頗深。 拓展培訓結束后，青年醫護人員們還沉醉在激烈對抗之后的興奮之中，希望多參與類似的活動，以激發每個人的潛能，共同為醫院的發展發揮更大積極作用。